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聚焦中心任务 突出主业主责
信息来源:驻市住建局纪检组 ? 发布人:admin? 发布时间:2016-12-30 00:00? 查看:288

——2016年驻ag赌神赛技巧|HOME纪检组工作纪实

  2016年以来,驻市住建局纪检组坚持以高度的政治自觉、以勇于担当的精神落实纪检组监督责任,坚持原则、动真碰硬,坚持做到有案必查,有腐必惩,通过监督问责为住建事业持续健康发展保驾护航。

  (一)加强组织协调,完善工作机制。2016年年初,按照上级党风廉政建设部署要求,协助局党组制定下发《贺州市住建局落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》、《贺州市住建局贯彻落实2016年党风廉政建设和腐败工作任务分工意见》、《贺州市住建局关于推行廉政风险防控工作意见》等文件,明确责任和分工,落实“一岗双责”。 2016年以来,我局先后召开住建系统党风廉政建设工作会议、开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题以及开展民生资金实地查访核验工作动员会、分析会和推进会等系列会议,统一思想,形成共识,为党风廉政建设等各项工作的顺利开展提供强有力保障。

  (二)严格纪律监督,把纪律挺在前面。坚决维护党章和其他党内法规,加强对上级重大决策部署的监督检查,坚持把纪律挺在前面,有效促进上级重大决策部署落到实处。一是开展民生资金实地查访核验工作督查。我局纪检组按照每月一巡查的工作制度,专项工作期间,共组织5轮巡查督查工作,并对发现的问题及时下发督查通报5期,督促整改,确保工作取得实效。据统计,专项工作中共发现问题线索266条,其中市本级发现问题线索43条,取得了实实在在的成效,并得到了市委、市纪委以及自治区住建厅的肯定,多次在市级及自治区住建厅的会议上做经验交流发言,本单位还被评为专项工作先进单位,钟燕群同志获得先进个人荣誉称号。二是开展对农村危改、保障性住房等重点工作的监督检查。年内分别组织了6次对农村危改、保障性住房以及主动服务企业工作的监督督查,及时发现和纠正工作中的存在问题,有效促进了工作的顺利开展。

  (三)创新工作方式,深化作风督查。为扩大作风建设成果,局纪检组按照突出工作重点、明确督查主题、找准切入点,以问题导向、深化督查、确保实效。一是坚持一月一明察一暗访一通报制度。结合查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,紧盯重要节假日和重要时间节点,大力开展明察暗访,坚持一月一明察一暗访一通报制度,把顶风违纪作为监督检查重点,推进作风建设常态化。二是开展执行中央八项规定情况专项检查。根据本局的实际,局监察室联合计划财务科于2016年3月对新并入的二层事业单位的财务管理、执行中央八项规定情况进行了专项检查。对规范财务管理、制度建设、闲置车辆处置等方面提出整改意见3条,并要求限时整改。此外,对领导干部办公用房进行再次深入督查,对5个超标准面积1点多平方米的局领导办公室进行了整改。同时,对科级以上干部的个人重大事项报告情况进行了监督检查。

  (四)严格纪律审查,运用“四种形态”。局纪检组充分运用“四种形态”,坚持抓早抓小, 在日常管理监督中严明纪律。通过走访、调研、巡查、座谈等形式,及时发现涉及廉洁自律、作风效能等方面苗头性的问题,及早与当事人进行针对性谈话,提出岗位廉政、作风等方面要求,及时打好“预防针”。2016年以来,通过局主要领导、纪检组长等领导进行的提醒谈话达80多人次,及时纠正单位具有苗头性的违规办酒席的人员1名。为达到惩处极少数、教育大多数的目的,在市专治办下发《关于印发贺州市“专项工作”有关问题的处理办法的通知》多次组织会议传达学习文件精神。局班子领导还分别就贯彻落实文件精神,约谈了重点、敏感科室的负责人,办法实施期间,我局5名干部主动退回违纪所得,并向纪检监察部门如实交代问题和作出深刻检查。

  (五)加强教育监督,筑牢思想防线。结合住建工作实际,采取多种形式,增强教育效果,筑牢思想道德防线。一是做到教育常态化。以各类干部职工会议、党组织“三会一课”等为载体,做到党风廉政建设逢会必讲、逢党员干部必讲、逢关键时间节点必讲,促使全体干部职工始终绷紧廉洁自律之弦。以“两学一做”学习教育为抓手,组织干部职工系统地学习党章党规以及习近平总书记关于党风廉政、反腐倡廉重要论述,促使党员干部增强党性观念,自觉遵守党的政治纪律,始终同党中央保持高度一致。同时落实领导班子上党课等制度,全面完善宣传教育工作机制。2016年以来共组织领导班子讲授廉政教育课4次。二是做到教育多样化。组织党员干部观看警示教育片以及学习李培斌同志先进事迹,集中观看《生命之叶》等先进人物宣传片,使党员干部从正反两方面的事例中吸取经验和教训。组织开展“两学一做”为主题的大讨论活动,围绕“如何做一名合格党员”组织党员干部以手书形式撰写体会文章69篇。特别是多形式推进“专项工作”的宣传,共印发《贺州日报》专版和宣传单3.9万份,制作宣传条幅13条,向广西建设网、贺州市纪委监察局清风网、贺州市住建网等媒体编发信息16条,在局LED屏幕每天滚动播放宣传标语,大力营造浓厚的“专项工作”宣传声势和氛围。我局纪检组撰写的一篇调研文章,获自治区住建厅奖励。

  (六)推进制度创新,规范监督管理。我们从容易滋生腐败重点部位和关键入手,以制约和监督权力运行为核心,建立完善了一系列反腐倡廉制度。特别是针对“专项工作”发现的问题,进一步修订了《关于违反工作纪律和改进工作作风规定进行责任追究的办法》、《贺州市住建局政务服务回访制度》、《贺州市农村危房改造补助资金使用监管回访制度》、《贺州市公共租赁住房保障民生领域管理制度》以及《贺州市住建领域民生项目监督检查制度》等一批制度和办法,全面梳理职权,理清职责,规范各项工作的监管制度。

  (七)严格责任追究,强化执纪问责。通过贺州日报、贺州电台等以及在“贺州住建网”开辟“廉政建设专栏”,设置“举报信箱”,公开举报电话,及时对信访案件进行办理,定期向局党组报告监督检查、纪律审查等重大情况。2016年以来,积极开展有关案件调查处理工作,受理或办理市纪委交办的信访件1件,调查处理案件2宗,本级立案查处1件,给予政纪处分1人。同时,强化干部职工“八小时内”以及“八小时外”监管和落实制度执行情况的作风督查,对在作风纪律检查中发现存在工作作风不实、违反考勤纪律等问题的科室、单位负责人和8名工作人员进行约谈,并印发了关于4名工作人员违反工作纪律问题的通报。同时,认真组织本级纪检监察干部学习贯彻《中国共产党问责条例》等法律法规,观看教育专题片等,强化自身教育监督管理,建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。

  2017年我局将继续加强党员干部的廉政教育,定期开展多种形式的警示教育活动,充分运用“四种形态”,对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题早扯袖子、早提醒,做到问责一个,警醒一片。加强制度建设,强化内部监督管理,把规范化管理、依法行政落实到行政审批等权力运行每一个工作环节、每一个关键岗位、每一个人头。把政风行风热线、网络、信访等群众问题投诉和举报的处理,作为工作的一面镜子,不断反思工作中的不足和问题,不断加大执纪问责力度,构建廉政风险防控体系,确保干成事、不出事,打造一支忠诚干净担当的住建干部队伍。

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